199730702025-06-25T02:12:18ZArbeitnehmerschutz;Bericht;soziales Wohlbefinden;Nachtarbeit;BeschäftigungsstrukturPo.6Postulat2413m349Rennwald Jean-ClaudeRennwaldFraktion SS2Sozialdemokratische FraktionauthorNR1NationalratN1997-03-06T00:00:00Z454506L04K07020302Beschäftigungsstruktur1L03K020206Bericht1L06K070205030207Nachtarbeit2L05K0702040201Arbeitnehmerschutz2L05K0109040203soziales Wohlbefinden23NormalNR1NationalratN1997-06-20T00:00:00ZAnnahme20+1997-05-21T00:00:00ZDer Bundesrat ist bereit, das Postulat entgegenzunehmen.0WBF8Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschungtrue1997-03-06T00:00:0024Im Rat noch nicht behandelt1997-06-20T00:00:00209Überwiesen an den Bundesrat2007-06-22T00:00:00229ErledigtdeNR1NationalratN12251m229Vollmer PeterVollmercosign2373m309Cavalli FrancoCavallicosign2143m172Rechsteiner PaulRechsteiner Paulcosign2388m324Gross JostGross Jostcosign2394f331Hubmann VreniHubmanncosign2021m25Borel FrançoisBorel Françoiscosign2421f358Stump DorisStumpcosign2032m39Carobbio WernerCarobbiocosign2448f395Fässler-Osterwalder HildegardFässler Hildegardcosign2412m348Rechsteiner RudolfRechsteiner-Baselcosign2011f11Bäumlin UrsulaBäumlin Ursulacosign2282m56de Dardel Jean-Nilsde Dardel Jean-Nilscosign2094f120Jeanprêtre FrancineJeanprêtrecosign2200m1Aguet PierreAguetcosign2308m140Marti WernerMarti Wernercosign2405f341Maury Pasquier LilianeMaury Pasquiercosign2370m305Berberat DidierBerberatcosign2018m23Bodenmann PeterBodenmann Petercosign2102m133Leuenberger ErnstLeuenberger-Solothurncosign2396m333Jans ArminJanscosign2417f354Semadeni SilvaSemadenicosign2374m310Chiffelle PierreChiffellecosign2367m301Banga BorisBangacosign2436f350Bernasconi MariaBernasconicosign2428m308von Allmen Hansuelivon Allmen Hansuelicosign2326m219Strahm RudolfStrahm Rudolfcosign2397m334Jutzet ErwinJutzetcosign2366m300Alder FrediAlder Fredicosign2294f94Goll ChristineGollcosign2012m246Béguelin MichelBéguelincosign2407f343Müller-Hemmi VreniMüller-Hemmicosign2195m238Ziegler JeanZiegler Jeancosign2426f363Vermot-Mangold Ruth-GabyVermot-Mangoldcosign2298m105Hämmerle AndreaHämmerlecosign2261m150Meyer TheoMeyer Theocosign2263f130Leemann UrsulaLeemanncosign2151m183Ruffy VictorRuffy Victorcosign2423f360Thanei AnitaThaneicosign2058f75Fankhauser AngelineFankhausercosign2352f269Baumann StephanieBaumann Stephaniecosign2446m390Widmer HansWidmer Hanscosign2083m109Herczog AndreasHerczogcosign2413m349Rennwald Jean-ClaudeRennwaldFraktion SS2Sozialdemokratische Fraktionauthor97.3070229Erledigt006Begründung<p>Man nimmt an, dass in einigen Ländern etwa ein Drittel der in der Privatwirtschaft beschäftigten Personen nicht mehr über einen Arbeitsvertrag mit festgelegter Anstellungsdauer verfügen. In der Schweiz - wie übrigens auch in anderen Ländern - hat man nur sehr wenige Daten über die sich zu einem gesellschaftlichen Phänomen auswachsende explosionsartige Zunahme atypischer Beschäftigungsformen. Der verlangte Bericht sollte somit zunächst aufgrund solider statistischer Erhebungen Angaben zum Ausmass des Problems liefern.</p><p>Da atypische Beschäftigungsformen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im allgemeinen jedoch nicht von Vorteil sind, müssen sie indessen auch unter qualitativen Gesichtspunkten analysiert werden: tiefe Löhne, verminderte soziale Sicherheit (z.B. dann, wenn der Lohn so gering ist, dass er nicht unter die Bestimmungen über die Berufliche Vorsorge fällt), geringe oder gar keine Aussichten auf Karriere, erhöhter Stress, praktisch keine Möglichkeit zur Ausübung von Gewerkschaftsrechten, Isolierung, usw.</p><p>Dann sollte der Bericht aber auch möglichst genaue Angaben über die Auswirkungen atypischer Beschäftigungsformen liefern und Vorschläge enthalten, wie ihnen vorgebeugt und begegnet werden kann.</p>14Antwort BR / BüroDer Bundesrat ist bereit, das Postulat entgegenzunehmen.5Eingereichter Text<p>Der Bundesrat wird eingeladen, einen Bericht über die Entwicklung atypischer Beschäftigungsformen in unserem Land (befristete Arbeit, Personalverleih, Arbeit auf Abruf, Nachtarbeit usw.) sowie ihre wirtschaftlichen, sozialen, gesundheitlichen, psychischen und gesellschaftlichen Folgen vorzulegen und Vorschläge zu machen, wie den schlimmsten Auswirkungen vorgebeugt und begegnet werden kann.</p>1Titel des GeschäftesAtypische Beschäftigungsformen