199903032024-04-10T18:44:53ZLohn;Ferien;Mutterschaftsversicherung;Mutterschaftsurlaub;bezahlter UrlaubKt. Iv.3StandesinitiativeGE25Genfauthor1999-07-05T00:00:00Z454520L05K0104030101Mutterschaftsurlaub1L04K01040115Mutterschaftsversicherung1L05K0702010103Lohn1L07K07020503020301bezahlter Urlaub1L04K01010104Ferien23NormalSR2StänderatS2000-09-19T00:00:00ZKeine Folge gegeben513NormalNR1NationalratN2001-11-29T00:00:00ZKeine Folge gegeben510SGK-NR6Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit NRSGK-NSGK6NR1NationalratN11999-07-05T00:00:00Z4608IVSGK-SR19Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit SRSGK-SSGK19SR2StänderatS11999-07-05T00:00:00ZSR2StänderatS2338m85Frick BrunoFrickFraktion CM-E3Christlichdemokratische Fraktionde4604IV1999-07-05T00:00:0024Im Rat noch nicht behandelt2000-09-19T00:00:003Behandelt vom Ständerat2001-11-29T00:00:00229ErledigtdeSR2StänderatS1GE25Genfauthor10799.303229Erledigt005Eingereichter Text<p>Gestützt auf Artikel 93 Absatz 2 der Bundesverfassung reicht der Kanton Genf folgende Standesinitiative ein: </p><p>Die Bundesbehörden werden ersucht, unter dem Zehnten Titel des Obligationenrechtes folgende Änderungen anzubringen:</p><p>Art. 324a Abs. 3</p><p>Bei Niederkunft hat der Arbeitgeber der Arbeitnehmerin den Lohn für einen Mutterschaftsurlaub von 14 Wochen zu entrichten.</p><p>Art. 329b Abs. 3</p><p>Die Ferien der Arbeitnehmerin dürfen vom Arbeitgeber auch nicht wegen eines Mutterschaftsurlaubes gekürzt werden.</p>1Titel des GeschäftesLohngarantie bei Mutterschaftsurlaub