200404042024-04-10T17:19:55Z15;Arbeitnehmerschutz;Obligationenrecht;Entlassung;EntlassungsgeldPa. Iv.4Parlamentarische Initiative2423f360Thanei AnitaThaneiFraktion SS2Sozialdemokratische FraktionauthorNR1NationalratN2004-03-08T00:00:00Z474702L05K0702040201Arbeitnehmerschutz1L06K070203010302Entlassungsgeld1L05K0702030103Entlassung1L04K05070204Obligationenrecht23NormalNR1NationalratN2005-10-06T00:00:00ZKeine Folge gegeben510RK-NR12Kommission für Rechtsfragen NRRK-NRK12NR1NationalratN12004-03-08T00:00:00Z4706IV2004-03-08T00:00:0024Im Rat noch nicht behandelt2005-10-06T00:00:00229ErledigtdeNR1NationalratN12527m504Rossini StéphaneRossinicosign2500m476Hofmann UrsHofmann Urscosign2370m305Berberat DidierBerberatcosign2599f1151Gyr-Steiner JosyGyr-Steinercosign2569f806Graf MayaGraf Mayacosign2488m464Fehr Hans-JürgFehr Hans-Jürgcosign2300f113Hollenstein PiaHollensteincosign2394f331Hubmann VreniHubmanncosign2457f407Genner RuthGennercosign2608f1147Kiener Nellen MargretKiener Nellencosign2513m491Maillard Pierre-YvesMaillard Pierre-Yvescosign2446m390Widmer HansWidmer Hanscosign2483f459Dormond Béguelin MarlyseDormond Béguelincosign2388m324Gross JostGross Jostcosign2129f487Leutenegger Oberholzer SusanneLeutenegger Oberholzercosign2276f33Bühlmann CécileBühlmann Cécilecosign2326m219Strahm RudolfStrahm Rudolfcosign2632m1120Sommaruga CarloSommaruga Carlocosign2501m477Janiak ClaudeJaniakcosign2522m499Pedrina FabioPedrinacosign2254f101Haering BarbaraHaeringcosign2397m334Jutzet ErwinJutzetcosign2076m326Günter PaulGüntercosign2585m1138Bäumle MartinBäumlecosign2367m301Banga BorisBangacosign2421f358Stump DorisStumpcosign2630f1129Schenker SilviaSchenker Silviacosign2448f395Fässler-Osterwalder HildegardFässler Hildegardcosign2407f343Müller-Hemmi VreniMüller-Hemmicosign2412m348Rechsteiner RudolfRechsteiner-Baselcosign2491f524Garbani ValérieGarbani Valériecosign2591m1152Daguet AndréDaguetcosign2597f1125Galladé ChantalGalladécosign2405f341Maury Pasquier LilianeMaury Pasquiercosign2613m1150Levrat ChristianLevratcosign2601f1156Heim BeaHeimcosign2544f522Wyss UrsulaWyss Ursulacosign2426f363Vermot-Mangold Ruth-GabyVermot-Mangoldcosign2423f360Thanei AnitaThaneiFraktion SS2Sozialdemokratische Fraktionauthor28804.404229Erledigt006Begründung<p>Die Bestimmung (Art. 336b OR), wonach die Partei, die eine Entschädigung wegen missbräuchlicher Kündigung geltend macht, bis zum Ende der Kündigungsfrist beim Kündigenden schriftlich Einsprache erheben muss, hat sich in der Praxis als äusserst prohibitiv erwiesen. Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erkundigen sich erst nach Ablauf der Kündigungsfrist über ihre Rechte und Möglichkeiten und verpassen somit die vorerwähnte Frist, was eine Verwirkung ihrer Ansprüche zur Folge hat.</p><p>Das Einspracheerfordernis stellt zweifelsohne eine unnötige Rechtswegbarriere dar. Kommt dazu, dass der Zweck der Bestimmung, allenfalls eine Einigung über die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu erzielen, in der Praxis äusserst selten erreicht wurde.</p>5Eingereichter Text<p>Gestützt auf Artikel 160 Absatz 1 der Bundesverfassung und Artikel 107 des Parlamentsgesetzes reiche ich folgende parlamentarische Initiative ein: </p><p>Die Bestimmungen des Zehnten Titels des Obligationenrechtes sind dahin gehend zu ändern, dass zur Geltendmachung einer Entschädigung wegen einer missbräuchlichen Kündigung keine Einsprache beim Kündigenden während der Kündigungsfrist erhoben werden muss.</p>1Titel des GeschäftesArbeitsrecht. Kündigungsschutz