200735142025-06-25T00:05:01Z15;28;behinderte/r Arbeitnehmer/in;Behinderte/r;Invalidenversicherung;geschützter Arbeitsplatz;berufliche WiedereingliederungPo.6Postulat2573f823Bruderer Wyss PascaleBruderer WyssFraktion SS2Sozialdemokratische FraktionauthorNR1NationalratN2007-06-22T00:00:00Z474717L05K0702020105behinderte/r Arbeitnehmer/in1L04K01040201Behinderte/r1L06K070203030501berufliche Wiedereingliederung1L05K0702030310geschützter Arbeitsplatz1L04K01040103Invalidenversicherung13NormalNR1NationalratN2007-10-05T00:00:00ZAnnahme20+2007-09-05T00:00:00ZDer Bundesrat beantragt die Annahme des Postulates.0EDI4Departement des Innerntrue2007-06-22T00:00:0024Im Rat noch nicht behandelt2007-10-05T00:00:0026Angenommen2010-06-17T00:00:00229Erledigt2007-10-05T00:00:00Z474718deNR1NationalratN12527m504Rossini StéphaneRossinicosign2500m476Hofmann UrsHofmann Urscosign2478f454Chappuis LilianeChappuiscosign2474f450Bader ElviraBader Elviracosign2489m465Fehr MarioFehr Mariocosign2569f806Graf MayaGraf Mayacosign2488m464Fehr Hans-JürgFehr Hans-Jürgcosign2394f331Hubmann VreniHubmanncosign2608f1147Kiener Nellen MargretKiener Nellencosign2646f1288Amherd ViolaAmherdcosign2654m1318Schelbert LouisSchelbertcosign2389m325Guisan YvesGuisancosign2446m390Widmer HansWidmer Hanscosign2665m3829Tschümperlin AndyTschümperlincosign2483f459Dormond Béguelin MarlyseDormond Béguelincosign2129f487Leutenegger Oberholzer SusanneLeutenegger Oberholzercosign2526m503Robbiani MeinradoRobbianicosign2632m1120Sommaruga CarloSommaruga Carlocosign2501m477Janiak ClaudeJaniakcosign2422f359Teuscher FranziskaTeuschercosign2522m499Pedrina FabioPedrinacosign2254f101Haering BarbaraHaeringcosign2076m326Günter PaulGüntercosign2436f350Bernasconi MariaBernasconicosign2391m328Gysin RemoGysin Remocosign2296m97Gross AndreasGross Andreascosign2413m349Rennwald Jean-ClaudeRennwaldcosign2077m100Gysin Hans RudolfGysincosign2589m1116Burkhalter DidierBurkhaltercosign2563f551Marty Kälin BarbaraMarty Kälincosign2614f1139Markwalder ChristaMarkwaldercosign2585m1138Bäumle MartinBäumlecosign2583f1131Allemann EviAllemanncosign2668f3833Aubert JosianeAubertcosign2421f358Stump DorisStumpcosign2579m1065Leuenberger UeliLeuenberger-Genèvecosign2630f1129Schenker SilviaSchenker Silviacosign2448f395Fässler-Osterwalder HildegardFässler Hildegardcosign2629f1148Savary GéraldineSavarycosign2412m348Rechsteiner RudolfRechsteiner-Baselcosign2591m1152Daguet AndréDaguetcosign2652f1295Graf-Litscher EdithGraf-Litschercosign2321m198Schmied WalterSchmied Waltercosign2597f1125Galladé ChantalGalladécosign2625m1132Rey Jean-NoëlRey Jean-Noëlcosign2495m471Gutzwiller FelixGutzwillercosign2666f3830Carobbio Guscetti MarinaCarobbio Guscetticosign2613m1150Levrat ChristianLevratcosign2601f1156Heim BeaHeimcosign2663m1352Michel JürgMichel Jürgcosign2594m1122Fluri KurtFluricosign2573f823Bruderer Wyss PascaleBruderer WyssFraktion SS2Sozialdemokratische Fraktionauthor07.3514229Erledigt006Begründung<p>Die 5. IV-Revision will dank Früherkennung und Frühintegration verhindern, dass Menschen aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Damit sollen Neuberentungen nach Möglichkeit vermieden werden. Das Ziel, die berufliche Integration von Menschen mit chronischen Krankheiten oder Behinderungen voranzutreiben und damit auch heutige IV-Bezügerinnen und -Bezüger vermehrt wieder in die Arbeitswelt einzugliedern, ist jedoch eine umfassende gesellschaftliche Aufgabe. </p><p>Integration ist ein wechselseitiger Prozess: Der Integrationswille und die Integrationsfähigkeit des Umfelds sind dabei ebenso entscheidend wie jene der betroffenen Person. Dabei spielen die Aspekte Selbstbestimmung, gegenseitiges Vertrauen und Verständnis, Gleichstellung sowie eine frei zugängliche Öffentlichkeit eine entscheidende Rolle. Wer für die Integration nur das IVG verantwortlich macht, überfordert diese wichtige Sozialversicherung ganz offensichtlich. </p><p>Aus diesem Grund sind weiter gehende Massnahmen zu prüfen, welche die von der 5. IV-Revision erhofften Integrationserfolge zu stützen und verbessern vermögen. Die Erfüllung dieses Postulates kann teilweise einhergehen mit der im Postulat Suter (07.3262) geforderten Analyse, soll sich aber auf die Voraussetzungen für die berufliche Integration konzentrieren und unter anderem in den im Text genannten Politikbereichen konkrete Handlungsfelder aufzeigen.</p>14Antwort BR / Büro<p>Der Bundesrat ist sich der Bedeutung einer umfassenden Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen bewusst. Er begrüsst es daher, dass zur Ergänzung der im Bundesgesetz über die Invalidenversicherung (IVG) vorgesehenen und mit der 5. IVG-Revision ausgebauten Instrumente zur Verbesserung der beruflichen Integration insbesondere auch das Bundesgesetz über die Beseitigung von Benachteiligungen von Menschen mit Behinderungen (BehiG), das Berufsbildungsgesetz (BBG) und das Fachhochschulgesetz (FHSG) weitere Massnahmen vorsehen. </p><p>Das Aufzeigen von Handlungsfeldern, in denen die Voraussetzungen für die berufliche Integration von Menschen mit Behinderungen verbessert werden können, gehört zur koordinierten Umsetzung und zur Beurteilung der Wirksamkeit dieser teils neuen Massnahmen. Der Bundesrat ist bereit, darüber im Zusammenhang mit dem Bericht zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen Auskunft zu geben, den das Eidgenössische Departement des Innern, EDI (Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen, EBGB), in Erfüllung des Postulats Suter (07.3262) auf Anfang 2009 vorlegen wird.</p> Der Bundesrat beantragt die Annahme des Postulates.5Eingereichter Text<p>Der Bundesrat wird beauftragt, in einem Bericht die Handlungsfelder aufzuzeigen, in welchen die Voraussetzungen für die berufliche Integration von Menschen mit Behinderungen verbessert werden können. Dabei sind insbesondere auch die folgenden Rechtserlasse und Aspekte zu diskutieren:</p><p>- Behindertengleichstellungsgesetz (BehiG): </p><p>Erfahrungen und Erkenntnisse im Zusammenhang mit Artikel 17 (Pilotversuche), Evaluation und Verbesserungspotenzial der bisherigen Anstrengungen gemäss Artikel 13 (Massnahmen im Personalbereich des Bundes), Anwendung von Artikel 20 durch die Kantone (Integration in die Regelschule);</p><p>- Berufsbildungsgesetz (BBG):</p><p>Erfahrungen und Erkenntnisse im Zusammenhang mit der fachkundigen individuellen Begleitung gemäss Artikel 18, Lehrstellensituation für Jugendliche mit chronischen Erkrankungen oder Behinderungen;</p><p>- Erlasse im tertiären Bildungsbereich: </p><p>Zugänglichkeit der Schweizer Hochschulen und Situation der Studierenden mit Behinderungen, vgl. auch die Befunde und Empfehlungen des NFP45 "Probleme des Sozialstaats";</p><p>- Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG): </p><p>Versicherung der Invaliditätsrisiken, Förderung der Anstellung von gesundheitlich beeinträchtigten Menschen.</p>1Titel des GeschäftesBerufliche Integration von Menschen mit Behinderungen