{"id":20085207,"updated":"2023-07-28T13:24:54Z","additionalIndexing":"15;Gleichstellung von Mann und Frau;Unternehmensleitung;Frauenförderung;Verwaltungsrat;Führungskraft;Frau","affairType":{"abbreviation":"Fra.","id":14,"name":"Fragestunde. Frage"},"author":{"councillor":{"code":2608,"gender":"f","id":1147,"name":"Kiener Nellen Margret","officialDenomination":"Kiener Nellen"},"faction":{"abbreviation":"Fraktion S","code":"S","id":2,"name":"Sozialdemokratische Fraktion"},"type":"author"},"deposit":{"council":{"abbreviation":"NR","id":1,"name":"Nationalrat","type":"N"},"date":"2008-06-09T00:00:00Z","legislativePeriod":48,"session":"4804"},"descriptors":[{"key":"L04K05020305","name":"Gleichstellung von Mann und Frau","type":1},{"key":"L05K0703040105","name":"Verwaltungsrat","type":1},{"key":"L05K0703040303","name":"Unternehmensleitung","type":1},{"key":"L05K0702020204","name":"Führungskraft","type":1},{"key":"L05K0107010301","name":"Frau","type":1},{"key":"L04K01010401","name":"Frauenförderung","type":2}],"drafts":[{"consultation":{"resolutions":[]},"federalCouncilProposal":{},"index":0,"links":[],"preConsultations":[],"references":[],"relatedDepartments":[{"abbreviation":"WBF","id":8,"name":"Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung","leading":true}],"states":[{"date":"\/Date(1212962400000+0200)\/","id":229,"name":"Erledigt"}],"texts":[]}],"language":"de","relatedAffairs":[],"roles":[{"councillor":{"code":2608,"gender":"f","id":1147,"name":"Kiener Nellen Margret","officialDenomination":"Kiener Nellen"},"faction":{"abbreviation":"Fraktion S","code":"S","id":2,"name":"Sozialdemokratische Fraktion"},"type":"author"}],"shortId":"08.5207","state":{"id":229,"name":"Erledigt","doneKey":"0","newKey":0},"texts":[{"type":{"id":5,"name":"Eingereichter Text"},"value":"<p>Der Frauenanteil in Schweizer Führungsetagen liegt deutlich unter dem europäischen Mittel. Mehr Chefinnen - das ist ein Erfordernis der Gleichstellung.<\/p><p>Zudem: Drei neue Untersuchungen, eine aus den USA und zwei aus Skandinavien, zeigen, dass Unternehmen mit höherem Frauenanteil auch besser arbeiten und eine höhere Rendite erzielen.<\/p><p>Welche Massnahmen gedenkt der Bundesrat zu treffen, um diesen Rückstand der Schweiz aufzuholen?<\/p>"},{"type":{"id":1,"name":"Titel des Geschäftes"},"value":"Frauen in Führungspositionen. Norwegen top, Schweiz Flop"}],"title":"Frauen in Führungspositionen. Norwegen top, Schweiz Flop"}