{"id":20095579,"updated":"2023-07-27T20:17:38Z","additionalIndexing":"15;Beziehungen zwischen den Sozialpartnern;Gleichstellung von Mann und Frau;Lohngleichheit","affairType":{"abbreviation":"Fra.","id":14,"name":"Fragestunde. Frage"},"author":{"councillor":{"code":2608,"gender":"f","id":1147,"name":"Kiener Nellen Margret","officialDenomination":"Kiener Nellen"},"faction":{"abbreviation":"Fraktion S","code":"S","id":2,"name":"Sozialdemokratische Fraktion"},"type":"author"},"deposit":{"council":{"abbreviation":"NR","id":1,"name":"Nationalrat","type":"N"},"date":"2009-12-07T00:00:00Z","legislativePeriod":48,"session":"4812"},"descriptors":[{"key":"L05K0702010305","name":"Lohngleichheit","type":1},{"key":"L04K05020305","name":"Gleichstellung von Mann und Frau","type":1},{"key":"L04K07020401","name":"Beziehungen zwischen den Sozialpartnern","type":1}],"drafts":[{"consultation":{"resolutions":[]},"federalCouncilProposal":{"date":"2009-12-07T00:00:00Z"},"index":0,"links":[],"preConsultations":[],"references":[],"relatedDepartments":[{"abbreviation":"EDI","id":4,"name":"Departement des Innern","leading":true}],"states":[{"date":"\/Date(1260140400000+0100)\/","id":229,"name":"Erledigt"}],"texts":[]}],"language":"de","relatedAffairs":[],"roles":[{"councillor":{"code":2608,"gender":"f","id":1147,"name":"Kiener Nellen Margret","officialDenomination":"Kiener Nellen"},"faction":{"abbreviation":"Fraktion S","code":"S","id":2,"name":"Sozialdemokratische Fraktion"},"type":"author"}],"shortId":"09.5579","state":{"id":229,"name":"Erledigt","doneKey":"0","newKey":0},"texts":[{"type":{"id":14,"name":"Antwort BR \/ Büro"},"value":"<p>Die Antwort des Bundesrates existiert nur in französischer Sprache.<\/p>"},{"type":{"id":5,"name":"Eingereichter Text"},"value":"<p>Die Auswertung der neuesten Lohnstrukturerhebung (2008: Wachstumsjahr!) zeigt: Die Lohndifferenz zwischen Frauen- und Männerlöhnen ist von 18,9 auf 19,3 Prozent gestiegen. Unsere Vorstösse zur Erreichung der Lohngleichheit der letzten zwei Jahre wurden durchgehend vom Bundesrat mit dem Argument zur Ablehnung empfohlen, der Lohngleichheitsdialog zwischen den Arbeitgebenden und den Sozialpartnerinnen und -partnern werde das Problem lösen.<\/p><p>Was sind die Resultate des Lohngleichheitsdialogs?<\/p>"},{"type":{"id":1,"name":"Titel des Geschäftes"},"value":"Lohngleichheitsdialog. Ein Palaver ohne Verbindlichkeit?"}],"title":"Lohngleichheitsdialog. Ein Palaver ohne Verbindlichkeit?"}