201033302023-07-28T09:17:46Z15;28;Hauswirtschaft;Erwerbsleben;Wiedereinstieg ins Berufsleben;Hausfrau;berufliche Bildung;Familie (speziell)Mo.5Motion2649m1289Barthassat LucBarthassatFraktion CEGM-E3Fraktion CVP/EVP/glpauthorNR1NationalratN2010-03-19T00:00:00Z484813L05K0107010102Hausfrau1L05K0704060202Hauswirtschaft1L05K0702030305Wiedereinstieg ins Berufsleben1L03K010303Familie (speziell)1L06K070202010402Erwerbsleben1L03K130202berufliche Bildung25AdmNR1NationalratN2012-03-16T00:00:00ZAbgeschrieben, weil nicht innert zwei Jahren abschliessend im Rat behandelt32-2010-05-19T00:00:00ZDer Bundesrat beantragt die Ablehnung der Motion.0WBF8Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschungtrue2010-03-19T00:00:0024Im Rat noch nicht behandelt2012-03-16T00:00:00229ErledigtdeNR1NationalratN12470f435Meyer-Kaelin ThérèseMeyer Thérèsecosign2726f3923Marra AdaMarracosign2521m498Neirynck JacquesNeirynckcosign2727m3924van Singer Christianvan Singercosign2592m1133Darbellay ChristopheDarbellaycosign2516f494Meier-Schatz LucreziaMeier-Schatzcosign2579m1065Leuenberger UeliLeuenberger-Genèvecosign2706m3903Rielle Jean-CharlesRiellecosign2593m1124de Buman Dominiquede Bumancosign2023m724Brélaz DanielBrélazcosign2691m3888Hiltpold HuguesHiltpoldcosign2714m3911Voruz EricVoruzcosign2533f511Simoneschi-Cortesi ChiaraSimoneschi-Cortesicosign2526m503Robbiani MeinradoRobbianicosign2725m3922Favre LaurentFavre Laurentcosign2708m3905Schmidt RobertoSchmidt Robertocosign2649m1289Barthassat LucBarthassatFraktion CEGM-E3Fraktion CVP/EVP/glpauthor10.3330229Erledigt006Begründung<p>Die heutige Strategie des Bundesrates beschränkt sich auf die Koordination von Massnahmen und Vorhaben aller betroffenen Akteure. Grund dafür sind die fehlende Zuständigkeit des Bundes sowie die Komplexität der betroffenen Bereiche, wie dies das Eidgenössische Volkswirtschaftsdepartement im Zusammenhang mit der OECD-Studie "Babys und Bosse - Vereinbarkeit von Beruf und Familie" hervorhebt. Der Bund unterstützt zudem einzelne Weiterbildungsprojekte im Rahmen des Gleichstellungs- und des Berufsbildungsgesetzes. Diese Massnahmen erfassen Mütter, die ihre Erwerbsarbeit unterbrochen haben, um ihre Kinder zu betreuen.</p><p>Es ist nötig, dass alle aktuellen Fördermöglichkeiten für Hausfrauen und Hausmänner ausgewertet und gestützt darauf koordinierte Massnahmen erarbeitet werden. Wenn Eltern ihre Zeit bewusst für das Wohl und die Betreuung ihrer Kinder einsetzen, verdienen sie es, unterstützt zu werden. Es ist nur von Vorteil, wenn sich ein Elternteil rund um die Uhr der Erziehung seiner Kinder widmet, trägt dies doch dazu bei, dass aus den Kindern verantwortungsbewusste Individuen werden, von denen später die ganze Gesellschaft profitieren kann (weniger Jugendkriminalität usw.). Nach 10 bis 15 Jahren Erziehungs- und Familienarbeit haben aber Eltern nur noch eine beschränkte Möglichkeit, wieder ins Erwerbsleben einzusteigen. Ihr Mangel an Berufserfahrung hält die meisten Unternehmen davon ab, sie anzustellen. Es gibt also mehr als genügend Gründe, diese Situation zu verbessern und alle diejenigen Modelle zu fördern, die zur besseren Vereinbarkeit zwischen Familien- und Berufsleben beitragen.</p>14Antwort BR / Büro<p>Zur Förderung des beruflichen Wiedereinstiegs der Hausfrauen und Hausmänner ist der Bundesrat in den folgenden Handlungsfeldern aktiv:</p><p>Generell: </p><p>Mit den Finanzhilfen nach dem Gleichstellungsgesetz (Art. 14 und 15 GlG) werden Projekte, die familienfreundliche Bedingungen im Erwerbsleben schaffen, und Beratungsstellen, die den Wiedereinstieg fördern, finanziell unterstützt.</p><p>Im Bereich der Bildung: </p><p>- Berufsbildung: Gemäss Berufsbildungsgesetz (Art. 32 Abs. 2 Bst. b und Art. 55 Bst. g BBG) werden Bundesbeiträge für Massnahmen zur Förderung des Verbleibs im Beruf und des Wiedereinstiegs gesprochen. </p><p>- Weiterbildung: Wie der Bundesrat in der Antwort auf die Motion Weber-Gobet 09.3237, "Bildungsgutscheine für Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger mit tiefem und mittlerem Einkommen", hingewiesen hat, wird im Rahmen der Erarbeitung des Weiterbildungsgesetzes geprüft, für welche Zielgruppen der Zugang zur Weiterbildung verbessert und mit welchen Instrumenten dies erreicht werden soll. </p><p>- Validierung von Bildungsleistungen: Nach dem Berufsbildungsgesetz können formale Abschlüsse auch durch die Validierung von Bildungsleistungen erreicht werden. Sie erlaubt es, eine erste oder eine neue Qualifikation (z. B. Erfahrungen aus dem Bereich Hausarbeit) bescheinigen zu lassen und damit die Stellung auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. </p><p>- Steuerpolitik: Mitte April 2010 wurde das Vernehmlassungsverfahren für die Gesetzesvorlage zur Umsetzung der Motion der ständerätlichen Kommission für Wirtschaft und Abgaben 08.3450, "Korrekte steuerliche Behandlung der Aus- und Weiterbildungskosten", eröffnet.</p><p>Im Bereich der Sozialversicherungen: </p><p>Um die Lücken zu schliessen, welche bei einem temporären Unterbruch der Erwerbstätigkeit entstehen, wurde in der Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) und in der Arbeitslosenversicherung (ALV) die Anerkennung der Erziehungsarbeit eingeführt.</p><p>Die Zusage weiterer Massnahmen, insbesondere von finanziellen Engagements des Bundes, wäre aus finanzpolitischen Gründen sowie aufgrund der Aufgabenteilung zwischen Bund und Kantonen nicht opportun. Zudem würden Steueranreize für Unternehmen, die Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger anstellen, das Steuerrecht weiter verkomplizieren. </p><p>Dem Bundesrat ist es wichtig, alle verschiedenen Familienmodelle (auch die Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger) zu unterstützen, und er stellt dafür ein umfassendes Massnahmenpaket zur Verfügung. Ein über das skizzierte Mass hinausgehendes finanzielles Engagement lehnt der Bundesrat ab.</p><p>Weiterführende Aktivitäten obliegen anderen Akteuren (Kantone, Gemeinden, Wirtschaft, NGO).</p> Der Bundesrat beantragt die Ablehnung der Motion.5Eingereichter Text<p>Der Bundesrat wird beauftragt, zuhanden der Räte ein Massnahmenpaket auszuarbeiten, das den Wiedereinstieg von Hausfrauen und Hausmännern ins Erwerbsleben unterstützt. Die Massnahmen könnten unter anderem Folgendes enthalten: eine Erhöhung der finanziellen Mittel für die Berufsbildung dieser Personen, einen Steueranreiz für Unternehmen, die Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger anstellen, eine bessere Koordination der kantonalen und kommunalen Initiativen in diesem Bereich im Rahmen der Zuständigkeit des Bundes usw.</p>1Titel des GeschäftesWiedereinstieg ins Erwerbsleben von Hausfrauen und Hausmännern unterstützen