201150952024-07-23T19:02:29Z15;multinationales Unternehmen;Arbeitnehmerschutz;seco;OECDFra.14Fragestunde. Frage2632m1120Sommaruga CarloSommaruga CarloFraktion SS2Sozialdemokratische FraktionauthorNR1NationalratN2011-03-07T00:00:00Z484817L06K070306010701multinationales Unternehmen1L03K150222OECD1L05K0702040201Arbeitnehmerschutz1L04K08040607seco20WBF8Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschungtrue2011-03-07T00:00:0024Im Rat noch nicht behandelt2011-03-07T00:00:00229Erledigtde2632m1120Sommaruga CarloSommaruga CarloFraktion SS2Sozialdemokratische Fraktionauthor11.5095229Erledigt005Eingereichter Text<p>Im Fall Triumph wurde beim Schweizer Kontaktpunkt Beschwerde eingereicht, nachdem mehrere Tausend Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Thailand und auf den Philippinen entlassen worden waren. Der Fall wurde im Januar abgeschlossen, ohne dass es zu einer Einigung zwischen dem Konzern und den Gewerkschaften kam. In seiner Schlusserklärung spricht der Schweizer Kontaktpunkt (Seco) keine Empfehlungen aus und äussert sich auch nicht über mögliche Verletzungen der OECD-Leitsätze.</p><p>Ist der Bundesrat nicht auch der Meinung, dass ein derartiges Vorgehen Unternehmen ermutigen kann, nicht zu kooperieren, und gleichzeitig Opfer davon abhalten kann, Beschwerde einzureichen?</p>1Titel des GeschäftesOECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen. Scheitern des Schweizer Modells