201152792024-07-23T19:05:40Z15;Arbeitnehmerschutz;Obligationenrecht;Whistleblowing;Entlassung;PersonalvertretungFra.14Fragestunde. Frage2488m464Fehr Hans-JürgFehr Hans-JürgFraktion SS2Sozialdemokratische FraktionauthorNR1NationalratN2011-06-14T00:00:00Z484819L05K0702030103Entlassung1L05K0702040201Arbeitnehmerschutz1L05K0702040105Personalvertretung1L05K1201020204Whistleblowing1L04K05070204Obligationenrecht20EJPD5Justiz- und Polizeidepartementtrue2011-06-14T00:00:0024Im Rat noch nicht behandelt2011-06-14T00:00:00229Erledigtde2488m464Fehr Hans-JürgFehr Hans-JürgFraktion SS2Sozialdemokratische Fraktionauthor11.5279229Erledigt005Eingereichter Text<p>Der Bundesrat will den Schutz vor missbräuchlichen und ungerechtfertigten Kündigungen verbessern. Insbesondere sollen gewerkschaftlich organisierte Personalvertreter, aber auch Arbeitnehmende, die Missstände anzeigen, besser geschützt werden. Die Vernehmlassung zur OR-Revision lief vor fünf Monaten ab, deren Auswertung dürfte abgeschlossen sein.</p><p>Bleibt der Bundesrat bei seinen Verbesserungsvorschlägen, oder verbessert er sie allenfalls noch?</p>1Titel des GeschäftesKündigungsschutz verbessern