201235652023-07-28T10:18:23Z28;Geburt;Familienpolitik;VaterschaftsurlaubMo.5Motion3009f4109Piller Carrard ValériePiller CarrardFraktion SS2Sozialdemokratische FraktionauthorNR1NationalratN2012-06-14T00:00:00Z494904L05K0104030102Vaterschaftsurlaub1L06K010703040102Geburt1L04K01030304Familienpolitik13NormalNR1NationalratN2013-09-12T00:00:00ZAblehnung22-2012-08-29T00:00:00ZDer Bundesrat beantragt die Ablehnung der Motion.0EDI4Departement des Innerntrue2012-06-14T00:00:0024Im Rat noch nicht behandelt2013-09-12T00:00:00229ErledigtdeNR1NationalratN12668f3833Aubert JosianeAubertcosign2488m464Fehr Hans-JürgFehr Hans-Jürgcosign2516f494Meier-Schatz LucreziaMeier-Schatzcosign2296m97Gross AndreasGross Andreascosign2669m3865Steiert Jean-FrançoisSteiertcosign2702m3899Nussbaumer EricNussbaumercosign2745m4032Jans BeatJanscosign2455f405Fehr JacquelineFehr Jacquelinecosign2601f1156Heim BeaHeimcosign2734m4007Chopard-Acklin MaxChopard-Acklincosign2448f395Fässler-Osterwalder HildegardFässler Hildegardcosign2583f1131Allemann EviAllemanncosign2632m1120Sommaruga CarloSommaruga Carlocosign2714m3911Voruz EricVoruzcosign2527m504Rossini StéphaneRossinicosign2738m4018Maire Jacques-AndréMaire Jacques-Andrécosign2726f3923Marra AdaMarracosign2692m3889Hodgers AntonioHodgerscosign2666f3830Carobbio Guscetti MarinaCarobbio Guscetticosign2760m4049Aebischer MatthiasAebischer Matthiascosign2417f354Semadeni SilvaSemadenicosign2759m4057Wermuth CédricWermuthcosign2763m4061Hardegger ThomasHardeggercosign2777f4069Feri YvonneFeri Yvonnecosign2778m4074Fridez Pierre-AlainFridezcosign2792m4076Hadorn PhilippHadorncosign2795m4091Reynard MathiasReynardcosign3017f4101Bulliard-Marbach ChristineBulliardcosign3018m4106Naef MartinNaefcosign3007m4113Tornare ManuelTornarecosign3020m4115Schwaab Jean ChristopheSchwaabcosign3025m4120Romano MarcoRomanocosign3026f4121Gysi BarbaraGysi Barbaracosign3028f4123Schneider Schüttel UrsulaSchneider Schüttelcosign3009f4109Piller Carrard ValériePiller CarrardFraktion SS2Sozialdemokratische Fraktionauthor12.3565229Erledigt006Begründung<p>Die Mutter erhält zurzeit 14 Wochen bzw. 98 Tage bezahlten Urlaub (was noch erhöht werden könnte) und eine Entschädigung in der Höhe von mindestens 80 Prozent ihres durchschnittlichen Erwerbseinkommens, so wie es im Erwerbsersatzgesetz vorgesehen ist. Der Vater hat nur Anspruch auf einen einzigen Tag, einen "üblichen freien Tag", d. h. also Sonderurlaub, den er nimmt, um persönliche Angelegenheiten zu erledigen, wie bei einem Umzug oder einem Zahnarztbesuch. Die Geburt eines Kindes ist in der Gesetzgebung nicht einmal erwähnt. Frauen hingegen können sich gemäss den Bestimmungen des Erwerbsersatzgesetzes ("Mutterschaftsurlaub") von den Folgen einer Geburt erholen. Dieser bezahlte Urlaub erfüllt auch andere Ziele, wie z. B. in aller Ruhe das Stillen anzufangen - wenn es ihr Wunsch ist - und eine enge Beziehung zu dem Kind aufzubauen, die für die Gesundheit des Neugeborenen unabdingbar ist. Für den Vater hat es keine physischen Folgen, wenn er Vater wird. Diese biologische Tatsache kann die zentrale Bedeutung, die es für ihn hat, ein Band zu seinem Kind knüpfen zu können, aber nicht schmälern. Dies ist umso wichtiger, als er sein Kind nicht "unter dem Herzen getragen" hat. Um sich als Vater zu fühlen und eine Beziehung zu dem Neugeborenen aufzubauen, braucht er Zeit. Diese wäre dadurch garantiert, dass er in den ersten 10 Tagen nach der Geburt seines Kindes 5 Urlaubstage nehmen muss. Dieser bezahlte Vaterschaftsurlaub würde es ihm ausserdem erlauben, die "Logistik" in seinem Heim sicherzustellen, insbesondere wenn er bereits andere Kinder hat. Die weiteren 15 Tage, die in den 6 Monaten nach der Geburt zu beziehen sind, würden es ihm erlauben, seine Anwesenheit auf die Bedürfnisse seiner Familie und die beruflichen Verpflichtungen auszurichten.</p>14Antwort BR / Büro<p>Der Bundesrat erarbeitet derzeit einen Bericht in Erfüllung des Postulates Fetz 11.3492, "Freiwillige Elternzeit und Familienvorsorge", welches die Prüfung eines Elternurlaubes verlangt, der über individuelles Sparen finanziert wird. Wie in seiner Antwort auf das genannte Postulat erwähnt, wird der Bundesrat die Gelegenheit nutzen, die verschiedenen Modelle eines Elternurlaubes miteinander zu vergleichen. Dabei berücksichtigt er auch das Modell, das über die Erwerbsersatzordnung für Dienstleistende und bei Mutterschaft abgewickelt wird. Aufgrund der Resultate dieser Untersuchung wird der Bundesrat das weitere Vorgehen in Sachen Elternzeit oder Vaterschaftsurlaub festlegen. Der Bundesrat hält es deshalb für verfrüht, sich bereits jetzt für das in der Motion vorgeschlagene Modell zu entscheiden.</p> Der Bundesrat beantragt die Ablehnung der Motion.5Eingereichter Text<p>Der Bundesrat wird beauftragt, die Gesetzgebung dahingehend zu ändern, dass die Männer nach der Geburt ihres Kindes Anspruch auf 20 Tage bezahlten Urlaub haben, um für das gute Funktionieren des Haushalts und die Betreuung ihrer anderen Kinder zu sorgen sowie der Partnerin und dem Neugeborenen die notwendige Pflege zukommen zu lassen. Von diesen 20 Tagen sind 5 obligatorisch in den ersten 10 Tagen nach der Geburt des Kindes zu beziehen, die restlichen können nach Absprache mit dem Arbeitgeber in den 6 Monaten nach der Geburt genommen werden.</p>1Titel des GeschäftesVaterschaftsurlaub