{"id":20125011,"updated":"2026-05-19T23:18:05Z","additionalIndexing":"15;Freizügigkeit der Arbeitnehmer\/innen;Grenzgänger\/in;wirtschaftliche Diskriminierung;Spital;Genf (Kanton);Führungskraft","affairType":{"abbreviation":"Fra.","id":14,"name":"Fragestunde. Frage"},"author":{"councillor":{"code":2692,"gender":"m","id":3889,"name":"Hodgers Antonio","officialDenomination":"Hodgers"},"faction":{"abbreviation":"Fraktion G","code":"G","id":6,"name":"Grüne Fraktion"},"type":"author"},"deposit":{"council":{"abbreviation":"NR","id":1,"name":"Nationalrat","type":"N"},"date":"2012-02-27T00:00:00Z","legislativePeriod":49,"session":"4902"},"descriptors":[{"key":"L04K05020411","name":"wirtschaftliche Diskriminierung","type":1},{"key":"L05K0702020110","name":"Grenzgänger\/in","type":1},{"key":"L05K0702020204","name":"Führungskraft","type":1},{"key":"L05K0105051101","name":"Spital","type":1},{"key":"L06K070203030902","name":"Freizügigkeit der Arbeitnehmer\/innen","type":1},{"key":"L05K0301010106","name":"Genf (Kanton)","type":2}],"drafts":[{"consultation":{"resolutions":[]},"federalCouncilProposal":{},"index":0,"links":[],"preConsultations":[],"references":[],"relatedDepartments":[{"abbreviation":"WBF","id":8,"name":"Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung","leading":true}],"states":[{"date":"\/Date(1330297200000+0100)\/","id":24,"name":"Im Rat noch nicht behandelt"},{"date":"\/Date(1330902000000+0100)\/","id":229,"name":"Erledigt"}],"texts":[]}],"language":"de","relatedAffairs":[],"roles":[{"councillor":{"code":2692,"gender":"m","id":3889,"name":"Hodgers Antonio","officialDenomination":"Hodgers"},"faction":{"abbreviation":"Fraktion G","code":"G","id":6,"name":"Grüne Fraktion"},"type":"author"}],"shortId":"12.5011","state":{"id":229,"name":"Erledigt","doneKey":"0","newKey":0},"texts":[{"type":{"id":5,"name":"Eingereichter Text"},"value":"

Das Universitätsspital Genf liess - mit Zustimmung von Pierre-François Unger, Vorsteher des Genfer Gesundheitsdepartementes - anscheinend verlauten, dass künftig vermieden werden solle, für Posten mit Verantwortung über eine Pflegeeinheit Grenzgängerinnen und Grenzgänger zu nominieren (Meldung vom 15. Februar 2012). Der Zugang zur Beschäftigung wäre also fortan an den Wohnort geknüpft.<\/p>

1. Ist diese Diskriminierung bei der Anstellung gegenüber Schweizerinnen und Schweizern, die nicht in Genf wohnen, mit dem Bundesrecht vereinbar?<\/p>

2. Ist diese Diskriminierung bei der Anstellung gegenüber europäischen Staatsbürgerinnen und Staatsbürgern, die nicht in Genf wohnen, mit den Freizügigkeitsabkommen vereinbar?<\/p>"},{"type":{"id":1,"name":"Titel des Geschäftes"},"value":"Diskriminierung von nicht in Genf wohnenden Personen bei Kaderposten am Universitätsspital Genf"}],"title":"Diskriminierung von nicht in Genf wohnenden Personen bei Kaderposten am Universitätsspital Genf"}