201340812025-06-24T23:43:58Z04;15;Personalverwaltung;ältere/r Arbeitnehmer/in;Bundesangestellte;flexibles Rentenalter;Arbeit von Pensionierten;StatistikPo.6Postulat3011m4099Lehmann MarkusLehmannFraktion CEM-E3Fraktion CVP-EVPauthorNR1NationalratN2013-12-05T00:00:00Z494911L06K080601030103Bundesangestellte1L05K0702030203Arbeit von Pensionierten1L05K0702020101ältere/r Arbeitnehmer/in1L07K07020301040101flexibles Rentenalter1L04K07020102Personalverwaltung1L03K020218Statistik23NormalNR1NationalratN2014-03-21T00:00:00ZAnnahme203NormalNR1NationalratN2016-06-07T00:00:00ZAbschreibung153NormalNR1NationalratN2016-06-07T00:00:00ZIm Zusammenhang mit der Beratung des Geschäfts 16.006.0+2014-01-29T00:00:00ZDer Bundesrat beantragt die Annahme des Postulates.0EFD7Finanzdepartementtrue2013-12-05T00:00:0024Im Rat noch nicht behandelt2014-03-21T00:00:0026Angenommen2016-06-07T00:00:00229Erledigt2014-03-21T00:00:00Z494912deNR1NationalratN12657f1337Glanzmann-Hunkeler IdaGlanzmanncosign2516f494Meier-Schatz LucreziaMeier-Schatzcosign2646f1288Amherd ViolaAmherdcosign2580f1071Humbel RuthHumbelcosign2707f3904Schmid-Federer BarbaraSchmid-Federercosign2748f4040Schneider-Schneiter ElisabethSchneider-Schneitercosign2525f502Riklin KathyRiklin Kathycosign2623m1109Pfister GerhardPfister Gerhardcosign2593m1124de Buman Dominiquede Bumancosign2592m1133Darbellay ChristopheDarbellaycosign2776m4072Regazzi FabioRegazzicosign2770m4070Candinas MartinCandinas Martincosign2787m4085Vogler KarlVoglercosign2790m4086Buttet YannickButtetcosign3001m4096Gmür AloisGmür Aloiscosign3012m4097Müller LeoMüller Leocosign3017f4101Bulliard-Marbach ChristineBulliardcosign2798m4087Gschwind Jean-PaulGschwindcosign3024m4118Lohr ChristianLohrcosign3025m4120Romano MarcoRomanocosign3027m4122Schläfli UrsSchläflicosign3011m4099Lehmann MarkusLehmannFraktion CEM-E3Fraktion CVP-EVPauthor13.4081229Erledigt006Begründung<p>Der schweizerischen Wirtschaft droht aus wirtschaftlichen und demografischen Gründen ein Fachkräftemangel insbesondere bei den Mint-Berufen. Vorläufig und teilweise kann diese Lücke durch Zuwanderung geschlossen werden, die aber ihrerseits Probleme und Kosten verursacht. Richtigerweise haben WBF und Seco dieses Problem aufgegriffen. Der Wirtschaft wird die Weiterbeschäftigung von hochqualifizierten Fachkräften nach der Erreichung des Pensionierungsalters empfohlen. Solche Empfehlungen haben dann Gewicht, wenn der Bund als Arbeitgeber mit dem guten Beispiel vorangeht und auch entsprechende Massnahmenpakete entwickelt. Eine systematische Erfassung der entsprechenden Massnahmen und deren Erfolgs innerhalb der Bundesverwaltung ist deshalb wichtig. Die Bundesverwaltung beschäftigt aufgrund ihrer Aufgaben sehr viele Personen mit einer höheren Ausbildung, sodass ihr bei diesem Problem eine wichtige Rolle zukommt.</p><p>Relevant sind insbesondere die folgenden Fragestellungen:</p><p>1. Wie viele Bundesangestellte arbeiten nach Erreichen des ordentlichen Pensionierungsalters weiterhin in der Bundesverwaltung? Wenn möglich ist die Antwort nach Besoldungsklassen und Bundesämtern bzw. Departementen aufzuschlüsseln.</p><p>2. Wie verbreitet ist innerhalb der Bundesverwaltung der Wunsch bzw. die Bereitschaft zur Weiterarbeit nach Erreichung des Pensionierungsalters? Ist der Bundesrat allenfalls bereit, diesen Wunsch bzw. diese Bereitschaft im Rahmen der üblichen Mitarbeiterbefragungen abklären zu lassen?</p><p>3. Gibt es Richtlinien bezüglich der Weiterbeschäftigung von Bundesangestellten, die das Pensionierungsalter erreicht haben? Besteht die Möglichkeit, den Beschäftigungsumfang zu reduzieren?</p><p>4. Welches ist bezüglich der Weiterbeschäftigung die Politik des Bundesrates und des Personalamtes? Wieweit leben die Departemente und Ämter dieser Politik nach?</p>14Antwort BR / BüroDer Bundesrat beantragt die Annahme des Postulates.5Eingereichter Text<p>Der Bundesrat wird beauftragt, den eidgenössischen Räten einen Bericht über die Weiterbeschäftigung von Bundesangestellten nach dem Erreichen des ordentlichen Pensionierungsalters zukommen zu lassen. In diesem Bericht sollen die ergriffenen Massnahmen und deren Erfolg dargestellt werden.</p>1Titel des GeschäftesWeiterbeschäftigung nach Erreichen des Rentenalters