201432432023-07-28T06:40:19Z28;Lohn;Corporate Governance;Arbeitsentgelt;Pensionskasse;good governance;Transparenz;Gehaltsprämie;FührungskraftMo.5Motion2129f487Leutenegger Oberholzer SusanneLeutenegger OberholzerFraktion SS2Sozialdemokratische FraktionauthorNR1NationalratN2014-03-21T00:00:00Z494912L06K010401010205Pensionskasse1L05K0702020204Führungskraft1L05K0702010103Lohn1L04K07020101Arbeitsentgelt1L05K1201020203Transparenz1L05K0702010102Gehaltsprämie2L06K080602010101good governance2L06K070305010301Corporate Governance21BekämpftNR1NationalratN2014-06-20T00:00:00ZBekämpft. Diskussion verschoben275AdmNR1NationalratN2016-03-18T00:00:00ZAbgeschrieben, weil nicht innert zwei Jahren abschliessend im Rat behandelt32+2014-05-14T00:00:00ZDer Bundesrat beantragt die Annahme der Motion.0EDI4Departement des Innerntrue2014-03-21T00:00:0024Im Rat noch nicht behandelt2016-03-18T00:00:00229ErledigtdeNR1NationalratN12665m3829Tschümperlin AndyTschümperlincosign2745m4032Jans BeatJanscosign2608f1147Kiener Nellen MargretKiener Nellencosign2455f405Fehr JacquelineFehr Jacquelinecosign2601f1156Heim BeaHeimcosign2630f1129Schenker SilviaSchenker Silviacosign2666f3830Carobbio Guscetti MarinaCarobbio Guscetticosign2760m4049Aebischer MatthiasAebischer Matthiascosign2792m4076Hadorn PhilippHadorncosign3026f4121Gysi BarbaraGysi Barbaracosign3034f4130Masshardt NadineMasshardtcosign3035f4131Friedl ClaudiaFriedl Claudiacosign3036f4134Munz MartinaMunzcosign2272m26Borer Roland F.Borercontrovert2784m4084Pezzatti BrunoPezzatticontrovert2129f487Leutenegger Oberholzer SusanneLeutenegger OberholzerFraktion SS2Sozialdemokratische Fraktionauthor14.3243229Erledigt006Begründung<p>Die Entschädigung für die operative Leitung einer Vorsorgeeinrichtung gab in jüngster Zeit vermehrt zu Diskussionen Anlass, so u. a. bei der Personalvorsorge des Kantons Zürich BVK. Die Löhne des operativen Personals werden von den sozialpartnerschaftlich geführten obersten Organen bestimmt. Vergleichswerte über die Entschädigungen an die Leitung von Vorsorgeeinrichtungen gibt es nicht. Transparenz herrscht keine. Das steht im Gegensatz zu der obligatorischen Lohntransparenz bei Publikumsgesellschaften. Für Transparenz und die Corporate Governance sorgt u. a. das Gesetz (OR). Die Abzocker-Initiative hat hier zu weiteren Verbesserungen vorerst auf Verordnungsebene geführt.</p><p>Es gilt nun sicherzustellen, dass auch bei den Organisationen der beruflichen Vorsorge den Versicherten genauso wie den Aktionären die Transparenz über die Entschädigungen des operativen Personals gewährt wird. Gerade bei einer Zwangsversicherung ist dies dringend nötig.</p>14Antwort BR / BüroDer Bundesrat beantragt die Annahme der Motion.5Eingereichter Text<p>Der Bundesrat wird eingeladen, bei den Vorsorgeeinrichtungen für Transparenz bei den Entschädigungen des operativen Personals und insbesondere der Leitung zu sorgen und, falls erforderlich, dem Parlament eine entsprechende Gesetzesänderung zu unterbreiten.</p>1Titel des GeschäftesGood Governance von Vorsorgeeinrichtungen. Transparenz bei Entschädigungen