201434512025-06-25T00:29:29Z15;Beschäftigung und Arbeit;Frauenförderung;Beschäftigungspolitik;berufliche WiedereingliederungPo.6Postulat2724m3921Graber KonradGraber KonradFraktion CEM-E3Fraktion CVP-EVPauthorSR2StänderatS2014-06-16T00:00:00Z494914L06K070203030501berufliche Wiedereingliederung1L04K07020303Beschäftigungspolitik1L02K0702Beschäftigung und Arbeit1L04K01010401Frauenförderung13NormalSR2StänderatS2014-09-23T00:00:00ZAnnahme203NormalSR2StänderatS2016-06-13T00:00:00ZAbschreibung153NormalSR2StänderatS2016-06-13T00:00:00ZIm Zusammenhang mit der Beratung des Geschäfts 16.006.0+2014-08-27T00:00:00ZDer Bundesrat beantragt die Annahme des Postulates.0WBF8Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschungtrue2014-06-16T00:00:0024Im Rat noch nicht behandelt2014-09-23T00:00:0026Angenommen2016-06-13T00:00:00229Erledigt2014-09-23T00:00:00Z494915deSR2StänderatS12724m3921Graber KonradGraber KonradFraktion CEM-E3Fraktion CVP-EVPauthor14.3451229Erledigt006Begründung<p>Die Schweiz wird in der nächsten Zeit mit einem Mangel an Fachkräften konfrontiert. Nach erfolgter Zustimmung zur Volksinitiative "gegen Masseneinwanderung" wird die Situation zusätzlich verschärft. Wiedereinsteigerinnen sind je nach Branche und insbesondere wenn sie gut ausgebildet sind teilweise mit erheblichen Vorurteilen konfrontiert. Oft wird auf die Defizite fokussiert und werden nicht die Ressourcen beurteilt, die sie mitbringen. In anderen Staaten wie Deutschland wird zum Teil massiv in Wiedereinstiegsprogramme investiert. Auch im englischsprachigen Raum bestehen viele Angebote. In der Folge davon wurden im Nationalrat verschiedene Vorstösse eingereicht: 13.3137, 13.3166, 13.3348, 13.3278, 13.3192, 13.3272, 13.3328. Im Ständerat befassen sich die Motionen 13.3652 und 14.3009 mit dem Fachkräftemangel und am Rande auch mit den Fragen des beruflichen Wiedereinstiegs. Dies zeigt auf, dass offensichtlich politischer Handlungsbedarf besteht.</p><p>Das geforderte Konzept zur Förderung von Wiedereinsteigerinnen soll in Zusammenarbeit mit der Wirtschaft erstellt werden und aufzeigen, mit welchen Massnahmen der Bund und die Wirtschaft beabsichtigen, in der kommenden Zeit zur Förderung des Wiedereinstiegs, insbesondere von Frauen, beizutragen. Initiativen wie "Expérience Re-Prof", "Arbeitsmarkt 45 plus" usw. sind dabei zu berücksichtigen.</p>14Antwort BR / Büro<p>An einem runden Tisch vom 21. Mai 2013 zur Fachkräfteinitiative (FKI) des Eidgenössischen Departementes für Wirtschaft, Bildung und Forschung haben sich die Sozialpartner verpflichtet, bei ihren Mitgliedern die Bereitschaft zu stärken, inländische Fachkräfte zu fördern und mittels flexibler Modelle deren Erwerbstätigkeit auszubauen. In diesem Kontext wurde auch beschlossen, dass im Verbund von Arbeitgebern und Arbeitnehmenden die Weiterbildungsanstrengungen (Nachholbildung, Zweitausbildung, Umschulung) intensiviert werden sollen.</p><p>Der im Postulat vorgeschlagene Prüfauftrag wird somit im Rahmen der aktuellen Arbeiten der FKI ausgeführt.</p> Der Bundesrat beantragt die Annahme des Postulates.5Eingereichter Text<p>Der Bundesrat wird beauftragt zu prüfen, ob in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsverbänden mit einem Förderungskonzept Wiedereinsteigerinnen gefördert werden können.</p>1Titel des GeschäftesKonzept zur Förderung von Wiedereinsteigerinnen