Laut Forschenden der Universität Oxford sind 47 Prozent der Arbeitsplätze von der Informatisierung bedroht, unabhängig vom Lohn und Bildungsniveau der Einzelpersonen, die diese Arbeitsplätze besetzen. Die Tendenz zur Automatisierung ist auch in der Schweiz spürbar: Postagenturen, die die traditionellen Poststellen ersetzen, Selbstbedienungskassen in gewissen Supermärkten, Selbstbedienungsautomaten in Bibliotheken. Hinzu kommen das E-Banking und die Möglichkeit, online Tickets zu bestellen usw. Diese neuen künstlichen Intelligenzen führen zu starken Veränderungen unseres Arbeitsmarkts.<\/p>
Die sozialen und psychologischen Folgen dieser Veränderungen müssen berücksichtigt werden. Das Problem muss nämlich nicht nur im Hinblick auf die Beschäftigung (Arbeitsplätze, die zugunsten von Robotern geopfert werden) betrachtet werden, sondern auch im Hinblick auf die Arbeit selbst: Wie fühlen sich Angestellte dabei, wenn sie den Scanvorgang auf einem Bildschirm kontrollieren, anstatt dass sie ihre Kundinnen und Kunden direkt bedienen? Es kommt nicht einmal unbedingt zu einer Interaktion zwischen ihnen. Welche Anerkennung erhalten die unsichtbaren Angestellten also?<\/p>
Auch die Sozialversicherungen sind bedroht, da einerseits die Maschine, die eine Dienstleistung erbringt (oder ein Produkt herstellt), keine Sozialversicherungsbeiträge zahlt und andererseits die Einzelpersonen, die ihren Arbeitsplatz verlieren, möglicherweise die Arbeitslosenversicherung in Anspruch nehmen müssen. Es wird hiermit also klar, dass nicht nur der Arbeitsmarkt betroffen ist, sondern auch das ganze Sozialversicherungssystem. Welche Kosten entstehen mittelfristig für die Arbeitslosenversicherung, und was bedeutet dies langfristig für die Sozialversicherungsbeiträge?<\/p>"},{"type":{"id":14,"name":"Antwort BR \/ Büro"},"value":"
Die Digitalisierung verändert die Wirtschaft, die Gesellschaft sowie die Arbeitswelt. Für ein ressourcenarmes Land wie die Schweiz ist es nach Auffassung des Bundesrates zentral, die Chancen dieses Prozesses möglichst gut zu nutzen und gleichzeitig auch allfällige Risiken zeitnah zu erkennen.<\/p>
Die Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt, auf die Arbeitsmodelle und Arbeitsbedingungen sind - wie strukturelle Veränderungen generell - schwer zu prognostizieren. Daher können auch mögliche finanzielle und strukturelle Auswirkungen auf die Sozialversicherungen heute nicht präzis quantifiziert werden.<\/p>
Insgesamt ist zu erwarten, dass auch der aktuelle Strukturwandel zu veränderten Qualifikationsanforderungen und Berufsprofilen führen wird. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass eine verstärkte Automatisierung nicht generell zu einer sinkenden Gesamtnachfrage nach Arbeit führt. So sind beispielsweise in der Schweiz in den letzten Jahren trotz fortschreitender Automatisierung laufend neue Stellen und auch Berufsprofile entstanden. Auch bietet eine erhöhte Automatisierungsmöglichkeit Chancen für Branchen mit strukturellem oder erwartetem Fachkräftemangel.<\/p>
Im Rahmen der Strukturberichterstattung beobachtet das Seco die Auswirkungen des Strukturwandels laufend. Der Bundesrat ist bereit, die aufgeworfenen Fragen im Rahmen der verfügbaren Daten zu prüfen und Bericht über den aktuellen Kenntnisstand zu erstatten.<\/p> Der Bundesrat beantragt die Annahme des Postulates."},{"type":{"id":5,"name":"Eingereichter Text"},"value":"
Der Bundesrat wird beauftragt, einen Bericht über die derzeit in unserer Wirtschaft laufenden Automatisierungsprozesse vorzulegen und dabei auf folgende Fragen einzugehen:<\/p>
1. Welche Beschäftigungsbereiche sind von der zunehmenden Automatisierung am meisten bedroht? Welche Entwicklungspotenziale ergeben sich umgekehrt aus der Digitalisierung? Kennt man den Automatisierungsgrad der einzelnen Berufe und die in der Folge nicht mehr besetzten Arbeitsstellen?<\/p>
2. Welche Folgen werden sich aus dieser Veränderung des Arbeitsmarktes ergeben? Werden neue Beschäftigungsbereiche entstehen? Welche Form wird dieser neue Arbeitsmarkt annehmen?<\/p>
3. Welches sind die finanziellen und strukturellen Auswirkungen auf unser Sozialversicherungssystem?<\/p>
4. Welche sozialen und psychologischen Kosten entstehen durch diese Veränderungen?<\/p>"},{"type":{"id":1,"name":"Titel des Geschäftes"},"value":"Automatisierung. Risiken und Chancen"}],"title":"Automatisierung. Risiken und Chancen"}