201804162024-04-10T17:28:22Z2841;44Pa. Iv.4Parlamentarische Initiative2795m4091Reynard MathiasReynardFraktion SS2Sozialdemokratische FraktionauthorNR1NationalratN2018-03-16T00:00:00Z5050123NormalNR1NationalratN2019-06-13T00:00:00ZKeine Folge gegeben510SGK-NR6Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit NRSGK-NSGK6NR1NationalratN12018-03-16T00:00:00ZNR1NationalratN3037m4135Clottu RaymondClottuFraktion VV4Fraktion der Schweizerischen VolksparteifrNR1NationalratN3103f4202Sauter RegineSauterFraktion RLRL1FDP-Liberale Fraktionde5016IVSGK-SR19Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit SRSGK-SSGK19SR2StänderatS12018-03-16T00:00:00ZIVParl1Parlamenttrue2018-03-16T00:00:0024Im Rat noch nicht behandelt2019-06-13T00:00:00229ErledigtdeNR1NationalratN12738m4018Maire Jacques-AndréMaire Jacques-Andrécosign2630f1129Schenker SilviaSchenker Silviacosign2792m4076Hadorn PhilippHadorncosign3007m4113Tornare ManuelTornarecosign3039m4137Golay RogerGolay Rogercosign3035f4131Friedl ClaudiaFriedl Claudiacosign2726f3923Marra AdaMarracosign3086f4186Mazzone LisaMazzonecosign3071f4195Fehlmann Rielle LaurenceFehlmann Riellecosign3087f4198Meyer MatteaMeyer Matteacosign3068m4201de la Reussille Denisde la Reussillecosign3120f4219Crottaz BrigitteCrottazcosign2795m4091Reynard MathiasReynardFraktion SS2Sozialdemokratische Fraktionauthor18.416229Erledigt006Begründung<p>Die Arbeitswelt hat in den letzten Jahrzehnten erhebliche Veränderungen erfahren, und ihr stehen noch weitere bevor. Der Wandel der Produktionsmethoden geht zulasten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die generell die Folgen am stärksten zu spüren bekommen. Aufgrund dieser Umbrüche nehmen psychische Belastungen im Beruf zu (Stress, Mobbing, sexuelle Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz, Burnout ...). Daher müssen wir unsere Herangehensweise an Berufsrisiken überdenken. In den letzten Jahren haben verschiedene Studien des Seco, des BFS und von Gesundheitsförderung Schweiz belegt, dass insbesondere der von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern empfundene Stress ansteigt, und aufgezeigt, welche Auswirkungen dieser auf die Gesundheit hat. Auch eine Zunahme und Verschlimmerung der Burnoutfälle ist seit einigen Jahren zu verzeichnen, was soziale Tragödien sowie enorme volkswirtschaftliche Kosten verursacht. Vom Burnoutsyndrom sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in allen Berufszweigen betroffen, wobei das Risiko in den Berufen des Dienstleistungssektors am höchsten ist.</p><p>Die Krankenversicherung betrachtet Burnout nur unter dem Gesichtspunkt der Depression, was nicht der Realität dieses Erschöpfungssyndroms entspricht und die Zahl der Fälle, bei denen die Versicherung die Kosten übernimmt, reduziert. Mit der Anerkennung von Burnout als Berufskrankheit könnte man dieses immer häufiger auftretende Krankheitsbild besser berücksichtigen. So könnte man Betroffene besser behandeln, den Wiedereinstieg in den Beruf dank der gesellschaftlichen Anerkennung dieser Krankheit erleichtern und die Vorbeugung intensivieren.</p>5Eingereichter Text<p>Gestützt auf Artikel 160 Absatz 1 der Bundesverfassung und auf Artikel 107 des Parlamentsgesetzes reiche ich folgende parlamentarische Initiative ein:</p><p>Das Burnoutsyndrom ist als Berufskrankheit im Sinne des UVG und der dazugehörigen Verordnungen anzuerkennen und in die entsprechenden Erlasse aufzunehmen.</p>1Titel des GeschäftesDas Burnoutsyndrom als Berufskrankheit anerkennen