{"id":20185714,"updated":"2023-07-28T03:17:57Z","additionalIndexing":"2836;44","affairType":{"abbreviation":"Fra.","id":14,"name":"Fragestunde. Frage"},"author":{"councillor":{"code":3039,"gender":"m","id":4137,"name":"Golay Roger","officialDenomination":"Golay Roger"},"faction":{"abbreviation":"Fraktion V","code":"V","id":4,"name":"Fraktion der Schweizerischen Volkspartei"},"type":"author"},"deposit":{"council":{"abbreviation":"NR","id":1,"name":"Nationalrat","type":"N"},"date":"2018-12-03T00:00:00Z","legislativePeriod":50,"session":"5015"},"descriptors":[],"drafts":[{"consultation":{"resolutions":[{"category":{"id":3,"name":"Normal"},"council":{"abbreviation":"NR","id":1,"name":"Nationalrat","type":"N"},"date":"2018-12-10T00:00:00Z","text":"Schriftliche Beantwortung der Frage","type":83}]},"federalCouncilProposal":{"date":"2018-12-10T00:00:00Z"},"index":0,"links":[],"preConsultations":[],"references":[],"relatedDepartments":[{"abbreviation":"WBF","id":8,"name":"Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung","leading":true}],"states":[{"date":"\/Date(1543791600000+0100)\/","id":24,"name":"Im Rat noch nicht behandelt"},{"date":"\/Date(1544396400000+0100)\/","id":229,"name":"Erledigt"}],"texts":[]}],"language":"de","relatedAffairs":[],"roles":[{"councillor":{"code":3039,"gender":"m","id":4137,"name":"Golay Roger","officialDenomination":"Golay Roger"},"faction":{"abbreviation":"Fraktion V","code":"V","id":4,"name":"Fraktion der Schweizerischen Volkspartei"},"type":"author"}],"shortId":"18.5714","state":{"id":229,"name":"Erledigt","doneKey":"0","newKey":0},"texts":[{"type":{"id":14,"name":"Antwort BR \/ Büro"},"value":"<p>Die Antwort des Bundesrates existiert nur in französischer Sprache. (Bitte wechseln Sie auf der Homepage oben rechts die Sprache)<\/p>"},{"type":{"id":5,"name":"Eingereichter Text"},"value":"<p>Oft wird Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen eine Änderung ihres Arbeitsvertrags vorgelegt, die eine Lohnverminderung beinhaltet. Das Arbeitslosenversicherungsgesetz (Avig) legt in Artikel 16 Buchstabe i fest, dass ein Lohn, der geringer ist als 70 Prozent des versicherten Verdienstes, unzumutbar ist. Akzeptiert ein Arbeitnehmer oder eine Arbeitnehmerin eine Lohnverminderung um 30 Prozent nicht, wird er oder sie durch die Arbeitslosenversicherung bestraft.<\/p><p>Ist dieser Satz von 30 Prozent angesichts der immer weiter steigenden Belastungen und der Verringerung der Kaufkraft der Schweizer Haushalte noch angemessen?<\/p>"},{"type":{"id":1,"name":"Titel des Geschäftes"},"value":"Kündigung infolge der Weigerung, eine Lohnverminderung zu akzeptieren. Bestrafung durch die Arbeitslosenversicherung"}],"title":"Kündigung infolge der Weigerung, eine Lohnverminderung zu akzeptieren. Bestrafung durch die Arbeitslosenversicherung"}