202548072026-06-02T15:49:23Z44;15;1211;2446Po.6Postulat3044m4142Walti BeatWalti BeatFraktion RLRL1FDP-Liberale FraktionauthorNR1NationalratN2025-12-19T00:00:00Z5252111Bekämpft2026-03-20T00:00:00ZBekämpft. Diskussion verschoben273NormalNR1NationalratN2026-06-02T00:00:00ZAnnahme20+2026-02-18T00:00:00ZAnnahme0EFD7Finanzdepartementtrue2025-12-19T00:00:00202Eingereicht2026-02-18T00:00:00203Stellungnahme zum Vorstoss liegt vor2026-05-26T00:00:00205In Nationalrat geplant2026-06-02T00:00:00209Überwiesen an den BundesratdeNR1NationalratN12786m4083Grossen JürgGrossen Jürgcosign10831m10831Hübscher MartinHübschercosign3135f4234Schläpfer ThereseSchläpfer Theresecosign3146m4254Cottier DamienCottiercosign3134m4236Haab MartinHaabcosign10808m10808Theiler HeinzTheilercosign10852m10852Rüegsegger Hans JörgRüegseggercosign3117f4216Gutjahr DianaGutjahrcosign3224m4329Ruch DanielRuchcosign3148f4256de Montmollin Simonede Montmollincosign10849f10849Thalmann-Bieri VroniThalmann-Biericosign10806f10806Vietze KrisVietzecosign2766f4060Schneeberger DanielaSchneebergercosign3115m4214Gugger Niklaus-SamuelGuggercosign10807m10807Gianini SimoneGianinicosign3126m4225Kutter PhilippKuttercosign10819f10819Bürgin YvonneBürgin Yvonnecosign3230m4335Götte MichaelGöttecosign2757m4051de Courten Thomasde Courtencosign3109m4208Jauslin Matthias SamuelJauslincosign3088m4193Nantermod PhilippeNantermodcosign2704m3901Reimann LukasReimann Lukascosign10809f10809Gobet NadineGobet Nadinecosign10838m10838Vontobel ErichVontobelcosign3070m4190Dobler MarcelDobler Marcelcosign10804f10804Balmer BettinaBalmercosign3163m4271Kamerzin SidneyKamerzincosign3103f4202Sauter RegineSautercosign2789m4077Feller OlivierFellercosign10803m10803Aellen CyrilAellencosign3029m4124Schilliger PeterSchilligercosign3174m4282Rechsteiner ThomasRechsteiner Thomascosign2702m3899Nussbaumer EricNussbaumercosign2693m3890Hurter ThomasHurter Thomascosign10842m10842Pamini PaoloPaminicosign3228m4333Meier AndreasMeier Andreascosign10810m10810Michel SimonMichel Simoncosign2623m1109Pfister GerhardPfister Gerhardcosign3182m4290Silberschmidt AndriSilberschmidtcosign2752m4046Quadri LorenzoQuadricosign10816m10816Blunschy DominikBlunschycosign2765m4059Flach BeatFlachcosign3151m4259Farinelli AlexFarinellicosign2715m3912Wasserfallen ChristianWasserfallen Christiancosign3217m4320Amoos EmmanuelAmooscontrovert3044m4142Walti BeatWalti BeatFraktion RLRL1FDP-Liberale Fraktionauthor25.4807209Überwiesen an den Bundesrat006Begründung<p>Ziel dieses Postulats ist es, einen klareren, attraktiveren und faireren Rahmen für die Mitarbeiterbeteiligung zu fördern und damit zu einer partizipativeren Wirtschaft sowie zu einer gerechteren Verteilung der in Schweizer Unternehmen geschaffenen Wertschöpfung beizutragen. Dadurch kann auch das Verständnis unter Arbeitnehmenden für die Bedürfnisse von Unternehmen verbessert werden.</p><p>Das Obligationenrecht (z.B. in Art. 653 OR) bietet bereits einen rechtlichen Rahmen, der es Arbeitgebern ermöglicht, ihre Mitarbeitenden am Kapital des Unternehmens zu beteiligen – entweder direkt (Aktien/Partizipationsscheine) oder indirekt (Optionen). In der Praxis variieren jedoch Anwendung und steuerliche Behandlung dieser Instrumente stark von Kanton zu Kanton. Diese Vielfalt schafft Ungleichheiten und hemmt bisweilen die Entwicklung der Mitarbeiterbeteiligung, obwohl sie ein wichtiges Instrument ist, um Mitarbeitende zu gewinnen sowie deren Engagement, Motivation und Bindung zu stärken. Dieses Postulat zielt darauf ab, eine Bestandsaufnahme der kantonalen und internationalen Praxis zur Mitarbeiterbeteiligung am Kapital zu erstellen, die effektivsten Modelle zu identifizieren und die Voraussetzungen für eine Verbesserung des rechtlichen Rahmens darzustellen.</p><p>Dieses Postulat entspricht einem Anliegen, welches durch das KMU-Parlament (SEF, 2025) formuliert wurde.</p>14Antwort BR / Büro<p>Der Bundesrat beantragt die Annahme des Postulates.</p>5Eingereichter Text<p>Der Bundesrat wird beauftragt zu prüfen und Bericht zu erstatten, wie die Rahmenbedingungen für die Beteiligung von Mitarbeitern am Kapital des Unternehmens, in dem sie arbeiten (Mitarbeiterbeteiligung), verbessert werden können. Er soll dazu bspw.&nbsp;</p><ol><li>die Möglichkeiten prüfen, bundesrechtliche, insbesondere steuerliche oder sozialversicherungsrechtliche, Bestimmungen resp. Praktiken anzupassen (insbesondere zu vereinfachen), um die Umsetzung von Mitarbeiterbeteiligungen zu erleichtern und zu fördern;</li><li>einen Benchmark der besten kantonalen Praktiken zur Förderung der Mitarbeiterbeteiligung erstellen, und diese Analyse um erfolgreiche internationale Beispiele ergänzen;</li><li>darlegen, wie diese Best Practices kantonaler Behörden und Unternehmen in anderen Kantonen verbreitet werden können, um eine schweizweit erfolgreiche Entwicklung zu begünstigen.</li></ol>1Titel des GeschäftesRahmenbedingungen für Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmenskapital verbessern