{"id":20267475,"updated":"2026-06-15T15:15:25Z","additionalIndexing":"04;34;44","affairType":{"abbreviation":"Fra.","id":14,"name":"Fragestunde. Frage"},"author":{"councillor":{"code":11404,"gender":"m","id":11404,"name":"Sormanni Daniel","officialDenomination":"Sormanni"},"faction":{"abbreviation":"Fraktion V","code":"V","id":4,"name":"Fraktion der Schweizerischen Volkspartei"},"type":"author"},"deposit":{"council":{"abbreviation":"NR","id":1,"name":"Nationalrat","type":"N"},"date":"2026-06-08T00:00:00Z","legislativePeriod":52,"session":"5214"},"descriptors":[],"drafts":[{"consultation":{"resolutions":[{"category":{"id":3,"name":"Normal"},"council":{"abbreviation":"NR","id":1,"name":"Nationalrat","type":"N"},"date":"2026-06-15T00:00:00Z","text":"Mündliche Beantwortung der Frage","type":82}]},"federalCouncilProposal":{},"index":0,"links":[],"preConsultations":[],"references":[],"relatedDepartments":[{"abbreviation":"UVEK","id":9,"name":"Departement für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation","leading":true}],"states":[{"date":"\/Date(1780869600000+0200)\/","id":202,"name":"Eingereicht"},{"date":"\/Date(1781474400000+0200)\/","id":229,"name":"Erledigt"}],"texts":[]}],"language":"de","priorityCouncils":[{"abbreviation":"NR","id":1,"name":"Nationalrat","type":"N","priority":1}],"relatedAffairs":[],"roles":[{"councillor":{"code":11404,"gender":"m","id":11404,"name":"Sormanni Daniel","officialDenomination":"Sormanni"},"faction":{"abbreviation":"Fraktion V","code":"V","id":4,"name":"Fraktion der Schweizerischen Volkspartei"},"type":"author"}],"shortId":"26.7475","state":{"id":229,"name":"Erledigt","doneKey":"0","newKey":1},"texts":[{"type":{"id":5,"name":"Eingereichter Text"},"value":"

Dieser Fall wirft Fragen auf hinsichtlich des Personalmanagements in einem Unternehmen, das im Eigentum des Bundes ist.
- Sind dem Bundesrat dieser Fall und die Umstände der Entlassung von Herrn Jean-Daniel Tavernay bekannt?
- Beabsichtigt der Bundesrat, die Post um eine unabhängige Untersuchung dieses Falls zu ersuchen, um sicherzustellen, dass die Kündigungsgründe nicht im Widerspruch zu den Werten des Service public stehen, denen die Post verpflichtet ist?<\/p>

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