Mehr Frauen in Verwaltungsräten von Gesellschaften mit Bundesbeteiligungen

ShortId
03.440
Id
20030440
Updated
10.04.2024 18:23
Language
de
Title
Mehr Frauen in Verwaltungsräten von Gesellschaften mit Bundesbeteiligungen
AdditionalIndexing
04;Gleichstellung von Mann und Frau;Frauenquote;Frauenförderung;gemischtwirtschaftliche Gesellschaft;Verwaltungsrat;parastaatliche Verwaltung;öffentliches Unternehmen
1
  • L04K05020305, Gleichstellung von Mann und Frau
  • L05K0703040105, Verwaltungsrat
  • L05K0101040101, Frauenquote
  • L04K01010401, Frauenförderung
  • L05K0806011001, öffentliches Unternehmen
  • L04K08060110, parastaatliche Verwaltung
  • L04K07030308, gemischtwirtschaftliche Gesellschaft
PriorityCouncil1
Nationalrat
Texts
  • <p>In den letzten Jahrzehnten konnte die Vertretung der Frauen in vielen gesellschaftlichen Bereichen erfreulicherweise stark gesteigert werden. Von diesen zusätzlichen Ressourcen und Fähigkeiten profitieren alle: Männer und Frauen. Einer der wenigen Bereiche, in dem Frauen jedoch nach wie vor stark untervertreten sind, ist der Bereich der Führung in der Wirtschaft. Der Bund hat deshalb die Verpflichtung, die Vertretung von Frauen in Verwaltungsräten zumindest in den Unternehmen mit Bundesbeteiligung zu fördern. Eine entsprechende Geschlechter-Quote bietet sich dazu als wirksames Instrument an. Norwegen geht dabei mit gutem Beispiel voran (allerdings mit einer Quote von 40 Prozent).</p>
  • <p>Gestützt auf Artikel 160 Absatz 1 der Bundesverfassung und Artikel 21bis des Geschäftsverkehrsgesetzes reiche ich folgende parlamentarische Initiative in der Form des ausgearbeiteten Entwurfes ein:</p><p>Artikel 708 OR (Aktienrecht) wird wie folgt ergänzt: </p><p>In Verwaltungsräten von Gesellschaften mit Bundesbeteiligung müssen mindestens 30 Prozent Frauen respektive Männer vertreten sein. </p><p>Übergangsbestimmung: Diese Quoren müssen spätestens fünf Jahre nach Inkrafttreten dieser Bestimmung erfüllt sein.</p>
  • Mehr Frauen in Verwaltungsräten von Gesellschaften mit Bundesbeteiligungen
State
Erledigt
Related Affairs
Drafts
  • Index
    0
    Texts
    • <p>In den letzten Jahrzehnten konnte die Vertretung der Frauen in vielen gesellschaftlichen Bereichen erfreulicherweise stark gesteigert werden. Von diesen zusätzlichen Ressourcen und Fähigkeiten profitieren alle: Männer und Frauen. Einer der wenigen Bereiche, in dem Frauen jedoch nach wie vor stark untervertreten sind, ist der Bereich der Führung in der Wirtschaft. Der Bund hat deshalb die Verpflichtung, die Vertretung von Frauen in Verwaltungsräten zumindest in den Unternehmen mit Bundesbeteiligung zu fördern. Eine entsprechende Geschlechter-Quote bietet sich dazu als wirksames Instrument an. Norwegen geht dabei mit gutem Beispiel voran (allerdings mit einer Quote von 40 Prozent).</p>
    • <p>Gestützt auf Artikel 160 Absatz 1 der Bundesverfassung und Artikel 21bis des Geschäftsverkehrsgesetzes reiche ich folgende parlamentarische Initiative in der Form des ausgearbeiteten Entwurfes ein:</p><p>Artikel 708 OR (Aktienrecht) wird wie folgt ergänzt: </p><p>In Verwaltungsräten von Gesellschaften mit Bundesbeteiligung müssen mindestens 30 Prozent Frauen respektive Männer vertreten sein. </p><p>Übergangsbestimmung: Diese Quoren müssen spätestens fünf Jahre nach Inkrafttreten dieser Bestimmung erfüllt sein.</p>
    • Mehr Frauen in Verwaltungsräten von Gesellschaften mit Bundesbeteiligungen

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