Problematischer Führungsstil des Bundesrates

ShortId
04.5201
Id
20045201
Updated
27.07.2023 19:57
Language
de
Title
Problematischer Führungsstil des Bundesrates
AdditionalIndexing
04;leitende/r Bundesangestellte/r;Entlassung
1
  • L07K08060103010301, leitende/r Bundesangestellte/r
  • L05K0702030103, Entlassung
PriorityCouncil1
Nationalrat
Texts
  • <p>Es gehört zur Informationspolitik des Bundesrates, dass sowohl Anstellungen von Spitzenkadern als auch Austritte aktiv kommuniziert werden. Demgegenüber ist die Vorbereitung von Personalentscheiden des Bundesrates nicht öffentlich und namentlich bei der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses Diskretion oberstes Gebot.</p><p>Trotzdem kommt es im Vorfeld solcher Entscheide oft zu Mutmassungen in der Presse. Das kann ein Departement im Einzelfall dazu veranlassen, in der Sache Stellung zu nehmen. Die Wahrung des Persönlichkeitsschutzes ist dabei ein Hauptanliegen.</p>
  • <p>In der letzten Zeit kam es verschiedentlich zu Freistellungen von Spitzenbeamten der Bundesverwaltung. Diese Freistellungen wurden in einem Fall offensichtlich sogar medial vorausinszeniert.</p><p>Ist der Bundesrat nicht auch der Meinung, dass allfällige Entlassungen in einem korrekteren, diskreteren und in jeder Hinsicht gesetzeskonformen Rahmen zu erfolgen haben, damit die betroffenen Personen nicht unnötig belastet werden und damit durch solche Vorgehensweisen die Attraktivität des Bundes als Arbeitgeber für Spitzenkräfte nicht weiterhin in Mitleidenschaft gezogen wird?</p>
  • Problematischer Führungsstil des Bundesrates
State
Erledigt
Related Affairs
Drafts
  • Index
    0
    Texts
    • <p>Es gehört zur Informationspolitik des Bundesrates, dass sowohl Anstellungen von Spitzenkadern als auch Austritte aktiv kommuniziert werden. Demgegenüber ist die Vorbereitung von Personalentscheiden des Bundesrates nicht öffentlich und namentlich bei der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses Diskretion oberstes Gebot.</p><p>Trotzdem kommt es im Vorfeld solcher Entscheide oft zu Mutmassungen in der Presse. Das kann ein Departement im Einzelfall dazu veranlassen, in der Sache Stellung zu nehmen. Die Wahrung des Persönlichkeitsschutzes ist dabei ein Hauptanliegen.</p>
    • <p>In der letzten Zeit kam es verschiedentlich zu Freistellungen von Spitzenbeamten der Bundesverwaltung. Diese Freistellungen wurden in einem Fall offensichtlich sogar medial vorausinszeniert.</p><p>Ist der Bundesrat nicht auch der Meinung, dass allfällige Entlassungen in einem korrekteren, diskreteren und in jeder Hinsicht gesetzeskonformen Rahmen zu erfolgen haben, damit die betroffenen Personen nicht unnötig belastet werden und damit durch solche Vorgehensweisen die Attraktivität des Bundes als Arbeitgeber für Spitzenkräfte nicht weiterhin in Mitleidenschaft gezogen wird?</p>
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