Anstellungsbedingungen und Konkurrenzfähigkeit

ShortId
07.5208
Id
20075208
Updated
28.07.2023 10:04
Language
de
Title
Anstellungsbedingungen und Konkurrenzfähigkeit
AdditionalIndexing
04;Arbeitsbedingungen;Wettbewerbsfähigkeit;Bundespersonal
1
  • L05K0806010301, Bundespersonal
  • L04K07020502, Arbeitsbedingungen
  • L05K0703040305, Wettbewerbsfähigkeit
Texts
  • <p>Der Bund muss als vorbildlicher Arbeitgeber gelten, um den hohen Anforderungen an die Staatstätigkeit gerecht zu werden. Entsprechend ist der Bundesrat bestrebt, auf dem Arbeitsmarkt konkurrenzfähig zu bleiben.</p><p>Die durchgeführten Vergleichsstudien zeigen auf, dass die Bundesverwaltung insbesondere im Kaderbereich bezüglich Lohn, Lohnnebenleistungen und Pensionskasse gegenüber der Privatwirtschaft an Attraktivität verliert. Um weiterhin konkurrenzfähig zu bleiben, sind in den nächsten Jahren u. a. konkrete Massnahmen im Kaderbereich vorgesehen.</p>
  • <p>Welche Massnahmen hat der Bundesrat ergriffen, damit die Anstellungsbedingungen in der Bundesverwaltung mittelfristig auf konkurrenzfähigem Niveau gehalten werden können?</p>
  • Anstellungsbedingungen und Konkurrenzfähigkeit
State
Erledigt
Related Affairs
Drafts
  • Index
    0
    Texts
    • <p>Der Bund muss als vorbildlicher Arbeitgeber gelten, um den hohen Anforderungen an die Staatstätigkeit gerecht zu werden. Entsprechend ist der Bundesrat bestrebt, auf dem Arbeitsmarkt konkurrenzfähig zu bleiben.</p><p>Die durchgeführten Vergleichsstudien zeigen auf, dass die Bundesverwaltung insbesondere im Kaderbereich bezüglich Lohn, Lohnnebenleistungen und Pensionskasse gegenüber der Privatwirtschaft an Attraktivität verliert. Um weiterhin konkurrenzfähig zu bleiben, sind in den nächsten Jahren u. a. konkrete Massnahmen im Kaderbereich vorgesehen.</p>
    • <p>Welche Massnahmen hat der Bundesrat ergriffen, damit die Anstellungsbedingungen in der Bundesverwaltung mittelfristig auf konkurrenzfähigem Niveau gehalten werden können?</p>
    • Anstellungsbedingungen und Konkurrenzfähigkeit

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