Konsultation der Personalverbände zum neuen Lohnsystem

ShortId
07.5290
Id
20075290
Updated
27.07.2023 20:40
Language
de
Title
Konsultation der Personalverbände zum neuen Lohnsystem
AdditionalIndexing
04;Beziehungen zwischen den Sozialpartnern;Lohnpolitik;Personalvertretung;Bundespersonal
1
  • L04K07020401, Beziehungen zwischen den Sozialpartnern
  • L05K0806010301, Bundespersonal
  • L04K07020103, Lohnpolitik
  • L05K0702040105, Personalvertretung
Texts
  • <p>Der Bundesrat ist der Sozialpartnerschaft verpflichtet. Er informiert das Personal und die Personalverbände rechtzeitig und umfassend über alle wichtigen Personalangelegenheiten. Mit der Veröffentlichung des Lohnvergleichsberichtes hat der Bundesrat transparent und nachvollziehbar dargelegt, dass im Bereich der Lohnpolitik des Bundes Handlungsbedarf besteht. Über die anschliessend im Eidgenössischen Personalamt in Angriff genommenen Arbeiten an einem neuen Lohnsystem hat der Bundesrat nach Kenntnisnahme umgehend orientiert. Anschliessend wurden auch die Personalverbände in verschiedenen Gremien (BAS, Verhandlungen mit dem Vorsteher des EFD) über die Arbeiten orientiert. Entsprechend haben die Personalverbände bereits sehr früh ihre grundsätzlichen Bedenken gegenüber einem neuen Lohnsystem beim EFD deponieren können.</p><p>Mit Blick auf die nun beschlossenen Optimierungen im geltenden Lohnsystem wird die konkrete Ausgestaltung der Instrumente nun breit abgestützt in Angriff genommen. Spätestens im Rahmen der Änderung der Bundespersonalverordnung werden die Personalverbände zur Stellungnahme eingeladen.</p>
  • <p>Der Bundesrat hat am 29. August 2007 beschlossen, Änderungen am Lohnsystem vorzunehmen. Die Personalverbände erfuhren über die Pläne via Sonntagspresse.</p><p>Wie kann der Bundesrat jetzt noch eine ernsthafte Konsultation der Personalverbände gewährleisten?</p>
  • Konsultation der Personalverbände zum neuen Lohnsystem
State
Erledigt
Related Affairs
Drafts
  • Index
    0
    Texts
    • <p>Der Bundesrat ist der Sozialpartnerschaft verpflichtet. Er informiert das Personal und die Personalverbände rechtzeitig und umfassend über alle wichtigen Personalangelegenheiten. Mit der Veröffentlichung des Lohnvergleichsberichtes hat der Bundesrat transparent und nachvollziehbar dargelegt, dass im Bereich der Lohnpolitik des Bundes Handlungsbedarf besteht. Über die anschliessend im Eidgenössischen Personalamt in Angriff genommenen Arbeiten an einem neuen Lohnsystem hat der Bundesrat nach Kenntnisnahme umgehend orientiert. Anschliessend wurden auch die Personalverbände in verschiedenen Gremien (BAS, Verhandlungen mit dem Vorsteher des EFD) über die Arbeiten orientiert. Entsprechend haben die Personalverbände bereits sehr früh ihre grundsätzlichen Bedenken gegenüber einem neuen Lohnsystem beim EFD deponieren können.</p><p>Mit Blick auf die nun beschlossenen Optimierungen im geltenden Lohnsystem wird die konkrete Ausgestaltung der Instrumente nun breit abgestützt in Angriff genommen. Spätestens im Rahmen der Änderung der Bundespersonalverordnung werden die Personalverbände zur Stellungnahme eingeladen.</p>
    • <p>Der Bundesrat hat am 29. August 2007 beschlossen, Änderungen am Lohnsystem vorzunehmen. Die Personalverbände erfuhren über die Pläne via Sonntagspresse.</p><p>Wie kann der Bundesrat jetzt noch eine ernsthafte Konsultation der Personalverbände gewährleisten?</p>
    • Konsultation der Personalverbände zum neuen Lohnsystem

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