Mehrheit der Bundesangestellten erhalten 2021 Lohnerhöhung trotz "Nullrunde"

ShortId
21.7227
Id
20217227
Updated
17.09.2025 11:11
Language
de
Title
Mehrheit der Bundesangestellten erhalten 2021 Lohnerhöhung trotz "Nullrunde"
AdditionalIndexing
04;44;24
1
PriorityCouncil1
Nationalrat
Texts
  • <p>1. Die individuelle Lohnentwicklung ist von der Personalbeurteilung abhängig und erfolgt bis zum Maximum der Lohnklasse. Diese Entwicklung ist Bestandteil des Lohnsystems der Bundesverwaltung. Die jährliche Personalbeurteilung bildet die zentrale Grundlage der Personalentwicklung und der leistungsdifferenzierten Entlöhnung. Im Jahr 2021 und aufgrund der Personalbeurteilung 2020 erhielten rund 47 Prozent der Bundesangestellten eine individuelle Lohnerhöhung.</p><p>2. Für die individuellen, leistungsorientierten Lohnmassnahmen, erfolgt keine Anhebung der Lohnsumme. Sie werden vollumfänglich aus Fluktuationsgewinnen finanziert.</p><p>3. Diese Frage wird im Rahmen des Postulats 19.3974, Entkoppelung der Lohnentwicklung von der Leistungsbeurteilung, der Finanzkommission des Nationalrates geprüft.</p>
  • <p>Der Bundesrat und die Bundespersonalverbände haben sich für 2021 auf eine Nullrunde geeinigt. Dennoch kam es zu grosszügigen individuellen Lohnerhöhungen.</p><p>1. Wie hoch ist der Anteil der Angestellten, die eine Lohnerhöhung erhalten haben?</p><p>2. Wie hoch ist die finanzielle Mehrbelastung des Bundes?</p><p>3. Wie müsste das Bundespersonalrecht angepasst werden, damit die Leistungsbewertung der Bundesangestellten kritischer ausfällt und es nicht mehr zu quasi-automatischen Lohnerhöhungen in solchem Ausmasse kommt?</p>
  • Mehrheit der Bundesangestellten erhalten 2021 Lohnerhöhung trotz "Nullrunde"
State
Erledigt
Related Affairs
Drafts
  • Index
    0
    Texts
    • <p>1. Die individuelle Lohnentwicklung ist von der Personalbeurteilung abhängig und erfolgt bis zum Maximum der Lohnklasse. Diese Entwicklung ist Bestandteil des Lohnsystems der Bundesverwaltung. Die jährliche Personalbeurteilung bildet die zentrale Grundlage der Personalentwicklung und der leistungsdifferenzierten Entlöhnung. Im Jahr 2021 und aufgrund der Personalbeurteilung 2020 erhielten rund 47 Prozent der Bundesangestellten eine individuelle Lohnerhöhung.</p><p>2. Für die individuellen, leistungsorientierten Lohnmassnahmen, erfolgt keine Anhebung der Lohnsumme. Sie werden vollumfänglich aus Fluktuationsgewinnen finanziert.</p><p>3. Diese Frage wird im Rahmen des Postulats 19.3974, Entkoppelung der Lohnentwicklung von der Leistungsbeurteilung, der Finanzkommission des Nationalrates geprüft.</p>
    • <p>Der Bundesrat und die Bundespersonalverbände haben sich für 2021 auf eine Nullrunde geeinigt. Dennoch kam es zu grosszügigen individuellen Lohnerhöhungen.</p><p>1. Wie hoch ist der Anteil der Angestellten, die eine Lohnerhöhung erhalten haben?</p><p>2. Wie hoch ist die finanzielle Mehrbelastung des Bundes?</p><p>3. Wie müsste das Bundespersonalrecht angepasst werden, damit die Leistungsbewertung der Bundesangestellten kritischer ausfällt und es nicht mehr zu quasi-automatischen Lohnerhöhungen in solchem Ausmasse kommt?</p>
    • Mehrheit der Bundesangestellten erhalten 2021 Lohnerhöhung trotz "Nullrunde"

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