Paradigmenwechsel bei Entschädigungen?

ShortId
26.7806
Id
20267806
Updated
21.09.2026 16:38
Language
de
Title
Paradigmenwechsel bei Entschädigungen?
AdditionalIndexing
1
PriorityCouncil1
Nationalrat
Texts
  • <p>Die Generalversammlungen der vom Bund beherrschten Aktiengesellschaften legen die Vergütungsobergrenzen für den Verwaltungsrat und die Geschäftsleitung fest. Damit steuert der Bund die Vergütungen der betroffenen Kader. Der sogenannte «Say on Pay»-Prozess betrifft die Schweizerische Post, die SBB, Skyguide, RUAG MRO, RUAG International, SIFEM, Identitas und Swisscom. Zudem genehmigt der Bundesrat die maximale Höhe der Entschädigung für den Vorsitz der Geschäftsleitung und für den Verwaltungsrat der Anstalten. </p><p>&nbsp;</p><p>Die maximale Vergütung der leitenden Organe der SRG wird von der Delegiertenversammlung als oberstes Vereinsorgan genehmigt. Die SUVA ist eine öffentlich-rechtliche Anstalt und kennt keine Höchstbeträge. Im Rahmen der parlamentarischen Initiative 16.438 «Angemessene Bezüge und Stopp der Lohnexzesse bei den Bundes- und bundesnahen Unternehmen» wurde eine einheitliche Regelung für ein Maximalentgelt abgelehnt.</p>
  • <p>In seiner Stellungnahme vom 12.08.2026 unterstützt der Bundesrat die Begrenzung der Entschädigungen für leitende Organe von Krankenversicherer. Es stellt sich die Frage, ob damit ein grundsätzlicher Paradigmenwechsel eingeleitet wird: Beabsichtigt der Bundesrat, künftig auch bei staatsnahen Unternehmen wie die SRG,&nbsp;der SBB, Skyguide oder der Post, bei der FINMA und der SUVA vergleichbare Vergütungsobergrenzen vorzusehen?&nbsp;<br>Falls nein: wie begründet der Bundesrat diese unterschiedliche Behandlung?</p>
  • Paradigmenwechsel bei Entschädigungen?
State
Erledigt
Related Affairs
Drafts
  • Index
    0
    Texts
    • <p>Die Generalversammlungen der vom Bund beherrschten Aktiengesellschaften legen die Vergütungsobergrenzen für den Verwaltungsrat und die Geschäftsleitung fest. Damit steuert der Bund die Vergütungen der betroffenen Kader. Der sogenannte «Say on Pay»-Prozess betrifft die Schweizerische Post, die SBB, Skyguide, RUAG MRO, RUAG International, SIFEM, Identitas und Swisscom. Zudem genehmigt der Bundesrat die maximale Höhe der Entschädigung für den Vorsitz der Geschäftsleitung und für den Verwaltungsrat der Anstalten. </p><p>&nbsp;</p><p>Die maximale Vergütung der leitenden Organe der SRG wird von der Delegiertenversammlung als oberstes Vereinsorgan genehmigt. Die SUVA ist eine öffentlich-rechtliche Anstalt und kennt keine Höchstbeträge. Im Rahmen der parlamentarischen Initiative 16.438 «Angemessene Bezüge und Stopp der Lohnexzesse bei den Bundes- und bundesnahen Unternehmen» wurde eine einheitliche Regelung für ein Maximalentgelt abgelehnt.</p>
    • <p>In seiner Stellungnahme vom 12.08.2026 unterstützt der Bundesrat die Begrenzung der Entschädigungen für leitende Organe von Krankenversicherer. Es stellt sich die Frage, ob damit ein grundsätzlicher Paradigmenwechsel eingeleitet wird: Beabsichtigt der Bundesrat, künftig auch bei staatsnahen Unternehmen wie die SRG,&nbsp;der SBB, Skyguide oder der Post, bei der FINMA und der SUVA vergleichbare Vergütungsobergrenzen vorzusehen?&nbsp;<br>Falls nein: wie begründet der Bundesrat diese unterschiedliche Behandlung?</p>
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